Regulamin Serwisu

1. Niniejszy Regulamin określa warunki korzystania z serwisu internetowego PracownikZdalny.pl, zwanego dalej "Serwisem".

2. Administratorem Serwisu jest TEST CODE SLEEP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, zwana dalej "Administratorem".

3. Serwis umożliwia publikację ogłoszeń o pracę zdalną oraz aplikowanie na stanowiska pracy.

4. Korzystanie z Serwisu oznacza akceptację niniejszego Regulaminu.

1. Użytkownik - osoba fizyczna, prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, korzystająca z Serwisu.

2. Pracodawca - Użytkownik będący podmiotem oferującym pracę, posiadający zarejestrowane konto firmowe.

3. Kandydat - Użytkownik poszukujący pracy i aplikujący na oferty.

4. Oferta pracy - ogłoszenie o pracę publikowane przez Pracodawcę.

5. Konto - zestaw danych identyfikujących Użytkownika w Serwisie.

1. Serwis jest dostępny 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, z zastrzeżeniem przerw technicznych.

2. Korzystanie z podstawowych funkcji Serwisu jest bezpłatne.

3. Publikacja ofert pracy przez Pracodawców jest płatna zgodnie z aktualnym cennikiem.

4. Zabrania się wykorzystywania Serwisu w sposób sprzeczny z prawem lub niniejszym Regulaminem.

1. Rejestracja konta firmowego wymaga podania prawdziwych danych, w tym:

• Nazwy firmy
• Adresu email
• Numeru NIP
• Numeru REGON
• Innych danych wymaganych w formularzu rejestracyjnym

2. Użytkownik zobowiązuje się do podawania prawdziwych danych i ich aktualizowania.

3. Hasło do konta powinno być bezpieczne i nie może być udostępniane osobom trzecim.

4. Administrator zastrzega sobie prawo do weryfikacji danych i odmowy rejestracji bez podania przyczyny.

1. Pracodawca może publikować oferty pracy po założeniu konta i dokonaniu płatności.

2. Treść oferty musi być zgodna z prawem i dobrymi obyczajami.

3. Zabrania się publikowania ofert zawierających:

• Nieprawdziwe lub wprowadzające w błąd informacje
• Treści dyskryminujące
• Propozycje niezgodne z prawem pracy
• Linki do stron zewnętrznych bez zgody Administratora

4. Administrator zastrzega sobie prawo do usunięcia oferty naruszającej Regulamin.

1. Kandydaci mogą aplikować na oferty pracy poprzez formularz aplikacyjny.

2. Aplikacja powinna zawierać prawdziwe dane kontaktowe i aktualne CV.

3. Przesłane dokumenty nie są zwracane.

4. Administrator nie pośredniczy w procesie rekrutacyjnym między Pracodawcą a Kandydatem.

1. Opłaty za publikację ofert są pobierane zgodnie z aktualnym cennikiem.

2. Płatności można dokonywać metodami określonymi w Serwisie.

3. Opłaty są pobierane z góry przed publikacją oferty.

4. W przypadku usunięcia oferty z przyczyn leżących po stronie Pracodawcy, opłata nie podlega zwrotowi.

1. Administrator przetwarza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem RODO.

2. Szczegółowe informacje o przetwarzaniu danych zawiera Polityka Prywatności.

3. Użytkownik ma prawo do dostępu, sprostowania, usunięcia i przenoszenia swoich danych.

1. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za treść publikowanych ofert pracy.

2. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za skutki zawartych umów o pracę.

3. Użytkownik korzysta z Serwisu na własną odpowiedzialność.

4. Administrator dokłada starań, aby Serwis działał prawidłowo, ale nie gwarantuje ciągłości działania.

1. Reklamacje dotyczące działania Serwisu można składać na adres email: hello@testcodesleep.com

2. Reklamacja powinna zawierać opis problemu i dane kontaktowe.

3. Administrator rozpatruje reklamacje w terminie 14 dni roboczych.

1. Administrator może zmieniać Regulamin w każdym czasie.

2. O zmianach Użytkownicy będą informowani przez komunikat w Serwisie lub email.

3. Dalsze korzystanie z Serwisu po zmianie Regulaminu oznacza jego akceptację.

1. W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie stosuje się przepisy prawa polskiego.

2. Wszelkie spory będą rozstrzygane przez sąd właściwy dla siedziby Administratora.

3. Jeśli którekolwiek z postanowień Regulaminu okaże się nieważne, pozostałe postanowienia zachowują moc.